{"id":66,"date":"2013-04-01T02:00:59","date_gmt":"2013-04-01T02:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/realizingleadership.com\/spanish\/?p=66"},"modified":"2013-03-29T21:36:23","modified_gmt":"2013-03-29T21:36:23","slug":"edicion-6","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/realizingleadership.com\/spanish\/edicion-6\/","title":{"rendered":"Edici\u00f3n 6"},"content":{"rendered":"

<\/a> <\/p>\n

Dan Rockwell<\/strong>
\nEntendiendo el Liderazgo en Conversaci\u00f3n<\/em>
\nDan Rockwell est\u00e1 hoy con nosotros y puede que muchos de
\nustedes lo conozcan como el autor del popular blog Leadership Freak<\/u><\/em><\/a>, donde brinda apoyo y sabidur\u00eda a l\u00edderes en 300 palabras o menos. Es una de mis p\u00e1ginas web favoritas y, aunque los art\u00edculos de Dan son cortos, est\u00e1n llenos de revelaciones y puntos de vista valiosos que son, adem\u00e1s, claros, f\u00e1ciles de entender y pr\u00e1cticos. Tambi\u00e9n ha sido mencionado por varias organizaciones como uno de los principales blogueros sobre liderazgo. Tiene 35 a\u00f1os de experiencia como conferenciante y profesor, y 15 a\u00f1os de experiencia como consultor. Dan lidera una organizaci\u00f3n sin fines de lucro, escribe, ense\u00f1a y hace coaching en el \u00e1mbito del liderazgo y las redes sociales.<\/P><\/p>\n

Para saber m\u00e1s sobre Dan, visita leadershipfreak.wordpress.com<\/A> y reg\u00edstrate para recibir sus publicaciones diarias (\u00a1recomendado!). Puedes seguir a Dan en Twiter @LeadershipFreak<\/a>.<\/P>
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Nancy R. Burke<\/strong>
\nFundadora y directora de FuturePerfect
\nEl Arte de la Auto-Promoci\u00f3n Sutil:Obt\u00e9n el Reconocimiento que Mereces<\/em>
\nNancy Burke es una experimentada coach de carrera que ayuda a la gente a encontrar el lugar apropiado en la vida laboral y ayuda a personas que quieren explorar y dise\u00f1ar el pr\u00f3ximo paso en sus carreras. Siente pasi\u00f3n por trabajar con Baby Boomers (personas nacidas en los sesenta) que necesitan la confianza, coraje y claridad para planificar la segunda mitad de sus vidas.<\/p>\n

Nancy es coautora de un libro pr\u00f3ximo a ser lanzado, The Art of Tactful Self-Promotion: A Practical Guide to Getting the Recognition You Deserve (El arte de la auto promoci\u00f3n sutil: una gu\u00eda pr\u00e1ctica para obtener el reconocimiento que mereces). Con regularidad da conferencias sobre este tema y tambi\u00e9n sobre C\u00f3mo Seguir Siendo Atractivo en un Mundo Cambiante y Desarrollar la Resiliencia Personal.<\/p>\n

Antes de fundar FuturePerfect, Nancy fue vicepresidente en Lee Hecht Harrison, una empresa de consultor\u00eda en desarrollo de carrera y liderazgo. Puedes contactar a Nancy en Nancy{dot}Burke100{at}gmail{dot}com.<\/p>\n

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Nancy Daniels<\/strong>
Tres Pasos para Superar una Voz Mon\u00f3tona<\/em>
\n<\/a>Nancy Daniels, La Dama de la Voz, ofrece talleres privados, para corporaciones o grupos, sobre habilidades vocales y presentaciones, as\u00ed como en Voicing It!, el \u00fanico programa de mejoramiento de la voz en video. Comienza a mejorar tus habilidades de presentaci\u00f3n con el eBook gratis de Nancy titulado The #1 Secret for Improving Your Speaking Voice (El Secreto N\u00ba 1 para Mejorar Tu Voz al Hablar)<\/a>. Para descubrir los mejores medios para darle vida a tu voz y tu forma de presentar, mira un corto video en el que La Dama de la Voz describe Dynamic Public Speaking (Hablar en P\u00fablico con Dinamismo)<\/a> y visita su sitio web, VoiceDynamic.com<\/a>, para m\u00e1s informaci\u00f3n y recursos sobre c\u00f3mo mejorar tus habilidades para hablar.<\/p>\n

 
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Richard Dodson<\/strong>
\nEl Arte de la Auto-Promoci\u00f3n Sutil:Obt\u00e9n el Reconocimiento que Mereces<\/em>
\nRichard Dodson es coach de desarrollo de carreras y experto en el tema de la Auto Promoci\u00f3n Sutil. Mediante su libro, conferencias y trabajo de consultor\u00eda, ayuda a ejecutivos y emprendedores a mejorar su visibilidad, liberar oportunidades y obtener m\u00e1s reconocimiento y beneficios.<\/p>\n

Como vicepresidente y consultor en Lee Hecht Harrison (LHH), una importante empresa de consultor\u00eda en desarrollo de carrera, Richard ha sido coach de m\u00e1s de 1000 personas que buscaban satisfacer sus aspiraciones profesionales. Es co-creador del Behavior-Based Change Model\u2122 (Modelo de cambio basado en comportamiento) y del programa Developing Personal Resilience\u2122 (Desarrollar la resiliencia personal), ambos propiedad
\nde LHH y que han sido aplicados a nivel mundial.<\/a><\/p>\n

Richard se gradu\u00f3 en U.C. Berkeley y ha trabajado como profesor adjunto en Carlson School of Management, donde imparti\u00f3 cursos sobre temas estrat\u00e9gicos de recursos humanos.<\/p>\n

Richard es coautor de The Art of Tactful Self- Promotion: A Practical Guide to Getting the Recognition You Deserve (El arte de la auto promoci\u00f3n sutil: una gu\u00eda pr\u00e1ctica para obtener el reconocimiento que mereces) y que ser\u00e1 publicado a finales de 2013. Tambi\u00e9n es conferenciante reconocido sobre este tema. Conoce m\u00e1s y descarga el material que inspir\u00f3 el libro en TactfulSelfPromotion.com<\/a>.
 
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Steve Keating CME, CSE <\/strong>
\nSin Comunicaci\u00f3n, Sin Liderazgo<\/em>
\nSteve tiene m\u00e1s de 29 a\u00f1os de experiencia en ventas y gerencia de ventas; y habla docenas de veces al a\u00f1o sobre temas de ventas, atenci\u00f3n al cliente,
\ngerencia, creaci\u00f3n de equipos, liderazgo y manejo de negocios. Es graduado en la Universidad de Minnesota y certificado por Sales & Marketing Executives International como Vendedor Profesional Certificado, Ejecutivo de Ventas Certificado y Ejecutivo de Marketing Certificado.<\/p>\n

Steve est\u00e1 casado con Vicki, tienen dos hijos adultos y dos perros cockapoo. Viven la mayor parte del tiempo en Brooklyn Park, Minnesota, pero
\ntambi\u00e9n tienen una casa en Sun City West, Arizona.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre Steve, visita SteveKeating.me<\/a> o s\u00edguelo en Twitter: @LeadToday<\/a>.
 
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The Ken Blanchard Companies<\/strong>
\nTres Formas en que Los L\u00edderes Frenan su Avance<\/em>
\nEste bolet\u00edn explora cada mes temas distintos que est\u00e1n dise\u00f1ados para ayudar a los l\u00edderes en todos los niveles a mejorar su productividad, conexi\u00f3n con los empleados y retenci\u00f3n de clientes, al explorar las mejores pol\u00edticas en entrenamiento gerencial y desarrollo del liderazgo. Para conocer m\u00e1s al respecto, visita KenBlanchard.com<\/a>.<\/p>\n

The Ken Blanchard Companies es l\u00edder global en aprendizaje, productividad, rendimiento y liderazgo efectivo. Se le conoce ampliamente por su programa Situational Leadership\u00ae II<\/em><\/a> \u2013 el modelo de liderazgo m\u00e1s ense\u00f1ado en el mundo. La investigaci\u00f3n continua de la compa\u00f1\u00eda se centra en las mejores pol\u00edticas de acci\u00f3n para mejorar los centros de trabajo; y los entrenadores y coaches de primer nivel de la empresa producen cambios organizacionales y de comportamiento a todos los niveles, y ayudan a las personas a hacer el cambio que las lleva de aprender a actuar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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